Social Seed | Innovazione civica e sociale

LABORATORIO DI INNOVAZIONE PER LE ORGANIZZAZIONI DEL TERRITORIO E LE IMPRESE SOCIALI

Aiutiamo le organizzazioni pubbliche, private e del privato sociale a rendere l’innovazione sostenibile e sistemica

Innovare è un bisogno sempre più costante, interconnesso e strategico, ma la singola novità o il progetto spot si dimostrano ormai inefficaci.

Abbiamo capito che l’innovazione richiede tempo, uno scopo condiviso e un investimento sistemico per dare coerenza a idea, strategia, ecosistema e organizzazione che la sostengono. Noi lavoriamo per innovare in modo sostenibile rispetto ai rischi, attraverso piccoli step affrontabili e con obiettivi di cambiamento nel lungo termine. Soprattutto, lavoriamo perché le organizzazioni possano incorporare apprendimenti ed evolvere.

Concedetevi del tempo: andrete più veloci.

Lavoriamo attraverso un approccio sistemico, che tiene insieme per tutto il percorso di innovazione 3 ambiti di azione interconnessi tra di loro.

INNOVAZIONE DI SERVIZIO:
il design thinking e il service design per co-creare e prototipare servizi innovativi, con modalità di gestione del rischio e verso l’apprendimento

INNOVAZIONE STRATEGICA:
il design sistemico per individuare nodi critici, leve di cambiamento e strategie emergenti, costruire allineamenti interni e alleanze negli ecosistemi multiattoriali

INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA:
il design organizzativo per la costruzione della governance, la definizione delle competenze per gestire comunità, team e leadership adatti a sostenere il cambiamento.

LABORATORIO DI INNOVAZIONE PER LE ORGANIZZAZIONI DEL TERRITORIO E LE IMPRESE SOCIALI

Aiutiamo le organizzazioni pubbliche, private e del privato sociale a rendere l’innovazione sostenibile e sistemica

Lavoriamo attraverso un approccio sistemico, che tiene insieme per tutto il percorso di innovazione 3 ambiti di azione interconnessi tra di loro.

INNOVAZIONE DI SERVIZIO:
il design thinking e il service design per co-creare e prototipare servizi innovativi, con modalità di gestione del rischio e verso l’apprendimento

INNOVAZIONE STRATEGICA:
il design sistemico per individuare nodi critici, leve di cambiamento e strategie emergenti, costruire allineamenti interni e alleanze negli ecosistemi multiattoriali

INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA:
il design organizzativo per la costruzione della governance, la definizione delle competenze per gestire comunità, team e leadership adatti a sostenere il cambiamento.

Abbiamo lavorato con

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Lavoriamo attraverso un approccio sistemico, che tiene insieme per tutto il percorso di innovazione 3 ambiti di azione interconnessi tra di loro.

INNOVAZIONE DI SERVIZIO: il design thinking e il service design per co-creare e prototipare servizi innovativi, con modalità di gestione del rischio e verso l’apprendimento

INNOVAZIONE STRATEGICA: il design sistemico per individuare nodi critici, leve di cambiamento e strategie emergenti, costruire allineamenti interni e alleanze negli ecosistemi multiattoriali

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