Tematiche

Lavoro e nuove competenze

Costruiamo modelli organizzativi orizzontali che possano supportare la crescita e l’imprenditività di tutte le persone, lavorando sulle nuove competenze necessarie per il lavoro di oggi e di domani.

Vogliamo far emergere il potenziale anche tacito delle organizzazioni con cui lavoriamo, mappiamo le competenze esistenti a tutti i livelli e cerchiamo di costruire dei modelli organizzativi orizzontali che possano supportare la crescita e l’imprenditività di tutte le persone.

E’ un approccio che applichiamo prima di tutto su noi stessi come organizzazione, crediamo nel lavoro continuo sulle persone e sulla valorizzazione delle peculiarità di ognuno.

Accompagniamo processi volti ad una maggior integrazione fra le generazioni al lavoro e all’accesso ad un lavoro equo e giusto per tutti.

Lavoriamo sulle nuove competenze, necessarie nel lavoro di oggi e di domani, formiamo manager di comunità.

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