Lavoro e nuove competenze
Lavoriamo sulle nuove competenze necessarie per il lavoro di oggi e di domani.
Budget di Salute
Il Budget di Salute (BdS) non è un semplice strumento di sostegno, ma una vera e propria filosofia di cura che rimette la persona al centro attraverso dei piani individuali su cui convergono diversi finanziamenti, strumenti e risorse. A Bologna, questo modello ha radici profonde: nato nel 2010, è evoluto nel tempo passando da una […]
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- Change Management
Hackathon “We’ll Let You Know!”
Il progetto europeo “We’ll Let You Know!” (WLYK), finanziato dal programma Erasmus+ e promosso da Confcooperative Emilia Romagna, si è concluso a marzo 2025 con un hackathon rivolto a giovani lavoratori e studenti under 30. C’era un’energia speciale attorno ai tavoli dell’hackathon: non la classica competizione di idee, ma un vero laboratorio collettivo, frutto di […]
- Lavoro e nuove competenze
- Change Management
Generazioni a confronto e rinnovo della governance
Tra il 2024 e il 2025, abbiamo accompagnato la Cooperativa Nazareth di Cremona in un percorso di confronto intergenerazionale per rafforzare l’identità condivisa dell’organizzazione e preparare un nuovo ciclo di crescita. Il progetto, sviluppato attraverso momenti di ascolto e co-progettazione, ha coinvolto soci/e e lavratori/trici con l’obiettivo di trasformare la diversità di esperienze e visioni […]
- Lavoro e nuove competenze
- Change Management
Scuola di Sviluppo Territoriale di Ferrara
Dal 2023 offriamo supporto metodologico all’interno della Scuola di Sviluppo Territoriale di Ferrara: un percorso formativo composto da incontri, lezioni e testimonianze pensati per aiutare i giovani a comprendere il presente e a immaginare il futuro della loro città, promosso da Confcooperative Ferrara con il coinvolgimento di alcuni rappresentanti della Consulta provinciale degli studenti, CNA […]
- Economie sociali e rigenerative
- Lavoro e nuove competenze
- Policy design e sviluppo dei territori
TALENTS4COOP
Qual è il senso di investire in innovazione oggi?Perchè parlare di Innovazione aperta in un momento di crisi come quello che stiamo vivendo? Finora la spinta all’innovazione è stata considerata dalle organizzazioni come contingente ed accessoria al main business. Gli interventi hanno riguardato per la maggior parte innovazioni incrementali relativamente a singola progettualità o a […]
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- Policy design e sviluppo dei territori
Case di quartiere di Reggio Emilia
Aprire i luoghi a nuovi target, rendere la governance più aperta e favorire lo sviluppo di nuovi servizi
- Lavoro e nuove competenze
- Welfare di comunità
- Governance pubblico-privato
Piano di sviluppo 2023-2025 del Consorzio Gino Mattarelli
Un processo di attivazione, mappatura, analisi e prototipazione di bisogni, sfide e temi
- Lavoro e nuove competenze
- Change Management
